Пазарджик, ул. Димчо Дебелянов 11
Брой преглеждания на фирмата: 6340
Един от основните фактори за успех на компанията е нейният екип. В стратегията за развитие на "МИО" ООД, хората, работещи за организацията, са най-ценният й капитал. Всеки един от 250-те служители, разботещи в МИО ООД, отлично знае какво се очаква от него и затова се стреми да работи упорито, да ... Виж повечеЕдин от основните фактори за успех на компанията е нейният екип.
В стратегията за развитие на"МИО" ООД, хората, работещи за организацията, са най-ценният й капитал.
Всеки един от 250-те служители, разботещи в МИО ООД, отлично знае какво се очаква от него и затова се стреми да работи упорито, да използува безрезервно потенциала и компетенциите си за постигане на високи бизнес резултати.
Качеството, постигнато във всяко измерение, на всеки етап от веригата: производство, пласмент, дистрибуция, маркетинг, администрация и т.н. се дължи на иновативното мислене, лична отговорност, лоялност и професионализъм на всеки един от огромното семейство на "МИО" ООД.
Прилагайки своята политика, компанията винаги се е стремяла да бъде привлекателен работодател на всички пазари, на които оперира.
Работата се организира около процесите, екипното им обслужване и управление от мотивирани и гъвкави служители, способни да се адаптират бързо към корпоративната култура.
Един от основните фактори за успех на компанията е нейният екип.
В стратегията за развитие на"МИО" ООД, хората, работещи за организацията, са най-ценният й капитал.
Всеки един от 250-те служители, разботещи в МИО ООД, отлично знае какво се очаква от него и затова се стреми да работи упорито, да използува безрезервно потенциала и компетенциите си за постигане на високи бизнес резултати.
Качеството, постигнато във всяко измерение, на всеки етап от веригата: производство, пласмент, дистрибуция, маркетинг, администрация и т.н. се дължи на иновативното мислене, лична отговорност, лоялност и професионализъм на всеки един от огромното семейство на "МИО" ООД.
Прилагайки своята политика, компанията винаги се е стремяла да бъде привлекателен работодател на всички пазари, на които оперира.
Работата се организира около процесите, екипното им обслужване и управление от мотивирани и гъвкави с
